1、年56%。根据智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》查询可知，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
2、毕业生就业情况如下：这几年毕业生人数逐年上升，但是经济整体环境不太好，就业难会继续持续。国家对毕业生就业情况很是关注。我国大学生就业形势毕业生规模再创新高，竞争勃激烈。一方面高校应届毕业生再创新高。今年的高校应届毕业生为909万人，比2020年又增加35万人；另一方面留学生回流。
3、年本科毕业生就业率为56%。2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
年56%。根据智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》查询可知，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
百分之260。根据查询冷丝说人文教育显示，每年大学毕业生就业率是百分之260，大部分大学生毕业后找不到工作。2023年1158万的毕业生，仅不到400万人能够顺利找到工作，500余万毕业生找到养活自己的岗位，近700万毕业生暂时难以就业。
报告称，截至2023年10月31日，学校应届本科毕业生总体就业率为90%。毕业生最主要的毕业去向是升学，共有2603人赴国内外高校深造，占80.8%；其中2100人在国内高校深造，占62%，503人赴国（境）外高校深造，占16%。
年本科毕业生就业率为56%。2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。
大学生就业形势： 在当前金融海啸的影响下，我国中小企业备受冲击，失业人数急剧上升，企业的招聘越来越挑剔，直接影响到毕业大学生的就业形势。 加上毕业生的逐年增多，且热门专业出现扎堆，人才过剩，导致就业空间相对较紧，社会竞争激烈，而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足。
当代大学生的就业现状：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，就业要求多样化。就业人数庞大：根据数据统计，2019年，高校毕业生高达900多万，再创历史新高，加上非应届毕业生、待业人员以及留学生，这一年的毕业季，预计将有高达1500万人要选择就业。
一些大学生对于就业有着过高的期望值，对于工资、福利、发展空间等方面有着过高的要求。这种浮躁、急功近利的就业心态导致他们无法接受一些薪资较低或者发展空间较小的职位。这种情况在毕业生中尤为突出，他们对于自己的能力和职业发展方向缺乏足够的了解，无法做出合理的职业选择。
继续深造。大学扩招后，学历就在不断贬值。有些职业可能还感觉不到，但有些职业起点就是硕士研究生学历，没有这个学历连敲门砖都没有。自主择业。只从不再实行包分配政策后，每年百万级毕业大军一下子涌入市场。企业选择毕业生，毕业生也可以选企业，也就是双选。公考之路。
当前大学生的就业形势比较严峻。随着社会经济的不断发展，大学毕业生人数逐年攀升，就业竞争愈发激烈。企业对大学生的需求也在不断增加，但岗位数量却没有同步增长，使得大学生就业压力持续增大。此外，许多大学生在校期间，对于专业知识的学习不够深入，实践能力不足，难以满足企业的需求。
